Logiciel de veille - Digimind

Leader européen des logiciels de veille stratégique, Digimind a pour vocation depuis 12 ans, à travers sa plateforme, de faciliter la collecte, la diffusion, l’analyse et la publication des informations.

Avec plus de 200 clients et une présence à l’international grâce à ses sites de Paris, Grenoble, Rabat et Boston, Digimind propose une solution adaptée à toutes les fonctions métiers de l’entreprise et constitue un outil d’aide à la décision stratégique. Digimind investit 45% de son chiffre d’affaires dans la Recherche et le développement et est pionner du logiciel d’e-réputation.

DIGIMIND est une entreprise Innovante qui vous permettra de relever de véritables challenges et démontrer votre créativité…

Mission :

Au sein d’une équipe marketing dynamique, vos activités consisteront notamment à :

• Participer au développement de nos sites web français et anglais,
• Participer à la réalisation de notre charte graphique et à la création d’infographies,
• Assister notre webmarketing manager dans le référencement et l’optimisation de nos sites web.

Connaissances spécifiques :

• Site web : WordPress et PHP indispensables, CSS, javascript, jquery,
• SEO et SEM : adsense, adwords, google analytics
• Graphisme : Photoshop, logiciels de vidéo

L’intérêt pour le web social, la pratique du CMS Wordpress en particulier, ainsi qu’un talent artistique feront la différence. La connaissance de PHP pour travailler sur les bases de données sera fortement appréciée.

Profil :

• De formation supérieure en informatique, niveau requis bac+2/+4, vous justifiez idéalement d’une première expérience ou d’un stage significatif en tant que webmaster ou développeur web.
• Avoir déjà réalisé un blog ou un site internet même personnel sera un atout supplémentaire.
• Anglais courant.

Indemnités :

Stage rémunéré + remboursement frais de transport

Dates - Lieu :

Dès que possible pour 6 mois.

Contact :

Envoyer CV + lettre de motivation à :
Hanane Blanco - Directrice des Ressources Humaines
jobs@digimind.com

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