Digimind va recruter 30 salariés en CDI en 2011

Le 24/02/2011

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recrutement2011En 2010, la croissance du chiffre d’affaires de Digimind a doublé entraînant une nouvelle accélération de son développement. La société annonce un plan ambitieux pour 2011, dont l’une des composantes est la prévision de trente embauches.

“Avec trente postes supplémentaires, nous approcherons les 100 collaborateurs à la fin de l’exercice. Digimind est dans une dynamique d’accélération de sa croissance, et nous souhaitons la renforcer dans les années à venir. Nous avons besoin de renforts pour nous aider  à accompagner nos clients et faire grandir notre plate-forme” explique Christophe Jénot, directeur général de Digimind. “Nous recherchons des talents dans tous les services, et sur tous nos sites : ingénieurs, consultants, responsables du support client, community managers, analystes, chefs de projets, commerciaux, marketing”.

Gourous du conseil, experts en réseaux sociaux, virtuoses du J2EE, passionnés par Internet, la veille stratégique, la eRéputation, vous souhaitez rejoindre l’une des success stories du Web français ? Rejoignez-nous ! Boston, Rabat, Paris et Grenoble vous tendent les bras !

Candidatures spontanées (lettre + CV) : jobs@digimind.com.

A propos de Digimind
Leader européen des logiciels de veille stratégique, Digimind a pour vocation depuis 12 ans, à travers sa plateforme, de faciliter la collecte, la diffusion, l’analyse et la publication des informations. Digimind investit 45% de son chiffre d’affaires dans la Recherche et le développement et est pionner des logiciels d’e-réputation. Avec plus de 200 clients et une présence à l’international grâce à ses sites de Paris, Grenoble, Rabat et Boston, Digimind propose une solution adaptée à toutes les fonctions métiers de l’entreprise et constitue un outil d’aide à la décision stratégique.

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